最近的事情可是一茬接一茬地连接不断，时间也不知不觉地悄然从手边滑过，仿佛就像时间沙漏里的沙，看得见，摸得着，可唯一遗憾的就是无法将它固定，无法将它滞留，尽管依然明白，但难免有的时候还是在不尽感叹，正所谓惜时如金，想必可能就是这个样子，毕竟看着漂移的沙，难免总会有想抓住它的念头，就如时间在流逝，难免不会去想，人生就应该活得痛快！

最近一直在为“入行”这样一个问题冥思苦想，曾经以为不会有解，因此，偶尔有的时候辗转难眠，偶尔有的时候疑惑满面，偶尔有的时候后悔连连，偶尔有的时候浮想连翩，但可以确定的是，坚定是绝对的，而飘忽则是相对的，只是其中的痛苦抉择以及各种喜怒哀怜充斥着不同的人生线路，不会有什么决定性的影响，但会让人摸拟两可，不得要领，毕竟我们还年轻，奈何年轻无畏，真的激情应当得以宣泄，否则，何来激情之有？

也许是新的一轮大学生就业的缘故，又或许是年后跳槽高峰的原因，让本来已经趋于沉淀的心又暗流汹涌，感觉到四面八方吹来的“薪资风”，听闻到了各行各业飘来的“待遇风”，似乎一夜间，进入银行、证券以及公务员等行列成了一夜暴富的最佳理由，不能把这样的想法说成是拜金主义的蔓延，而更应当看到的是其带来的市场价值的导向以及风向标，因为如果没有这个导向或风向标，我们不可能对社会的需求有更好的认识，不可能对市场行情有更好的把握，这并不利于我们年轻而积极的上进心的飞速发展，而当我们在面临这样的高薪一族时，可曾有想到过责任与报酬是对等的？有可曾想过，曾经沧海难为水的尴尬？也许没有，何妨不去思考一下？也许，答案就是，贵在坚定不移！

很多人都在抱怨自己为什么不在垄断行业，都在仰面长望垄断行业的待遇而垂涎三尺，因而忽视本身的工作，朝思暮想地幻想和抱怨，这又何必呢？垄断企业的利润可谓是日进千斗，地位在行业内可谓龙头老大，就像中国移动和中国石油公布的2007年的财务报表中显示的利润那样，前者净利润是八百七十多亿，后者则惊人地达到了一千四百多亿，而且国家还给予很多的优惠和补贴，对于一般的企业而言，这是何等的不公平，但不可忽视的一个问题就是，这些企业在刚刚创立的时候，有多少人愿意去投身干这个呢？移动公司要在全国范围内频繁架设机站，石油公司需要征服一座座位于边缘地带的油井，这样的苦造就了今日的辉煌，而我们更愿意只去看到他们的果实而忽视了他们曾经的努力，垄断固然对于百姓不好，我也不是在为垄断高歌，而只是想说，市场是开放的，如今他们收入高，而且处于垄断地位，这并不代表一直永远地能够垄断下去，就像当初计划经济时期的粮油供销企业，那待遇不比如今的移动石油差，但30年过来了，这些企业的生存状况又如何？因此，不要抱怨你不在垄断行业拿不到高薪，专注你自己的行业，三十年河东，三十年河西，三十年后，事实如何，并不好说！

也有很多人不屑于呆在垄断企业与其同流合污般地对疯狂地占有着人民的血汗钱，但他们在抱怨自己为什么不是国家公务员或者银行、证券单位的员工，看着他们月月拿着高薪，年年分着红包，心里面不停地在为了进入此类企业而夜不能寐，想必在物质化严重的今天，一切朝钱看并不是什么新鲜事，超钱意识也是暂时居前的潮流思维，梦想着这些单位的高薪金碗，梦寐着这些企业的俸禄待遇，除了钱，仿佛什么都没有看见，我并不是圣人，我也爱财，而且我并没有说过这样的钱取之无道，而只是想提一点问题，在这样的企事业单位上班，难道真的一点危机都没有吗？我想并不然，纵然他们领着高薪，端着金碗，但无可非议的是，他们的危机比我们要大的多，只是偶尔有的时候，当结果很欢喜的时候，往往容易忽视问题的存在，就像中国队赢球并顺利进入2002世界杯的时候一样，胜利的喜悦掩盖了所有的矛盾与问题，而当胜利过后，留下的只有连吃败仗的苦果，而如今的他们正如当年的中国国足，他们是拿着让人羡慕的福利，但，公务员永远不知道国家什么时候精简组织，银行职员永远不知道如果国外银行进入参入竞争化除了数钱和打单还能有什么更强的竞争力，证券机构人员在寒冷地熊市中苦熬了三年后碰到了去年的狂牛股市而红极一时而导致大家从本质上忽略了中国经济大泡沫如果破灭所带来的严重后果将主要由他们承担，这样的行业现在是火，但你有勇气吗？就如现今的房地产，你真的不怕？

还有一类就是专门吃青春饭的行业，除了超女快男，还有空姐导游以及华为富士康，这一类人的收入颇高，虽然不会高到让人嫉妒，但绝对可以让人羡慕，就比如说当超女快男活动哗众取宠般地竞相到各地争取报名者的时候，无数花样年华的少男少女为了众人的聚焦和及时的行乐，甘愿抛弃学业、抛弃家长，甚至抛弃社会，为的就是那几十万分之一的出名机会，毅力可嘉但行为太傻，还有就是空姐导游这样的职业收入带来了大众关注的目光，内涵的微笑和高雅的举止，无不透露出职业的魅力，但在这个行业不会存在姜还是老的辣一说，毕竟公司需要年轻漂亮而且形象气质俱佳的年轻女性，如果你够年轻，没有问题，只要你愿意，肯定是你，但岁月不饶人，人终究有容颜老去的那一天，中国人口何其庞大，奈何除了你就找不到更好的？不可能，因此淘汰是必然的，就像奥运参赛选手一样，越年轻越有竞争力，如果夺不了奥运金牌，岂不是功亏一篑而抱憾终身？非也，钟爱就会献身，钟爱不言后悔，只是成本颇高。而像华为和富士康这样的公司，经常频频又跳楼又服药要一了百了的事件发生，可想高薪背后多大的压力，如果你羡慕，可以去尝试，但切忌，浅尝辄止，陷入不可自拔，下一个想不开的，也许就是你！

写到这里，似乎有很多人犯了嘀咕，好像就没有十全十美的职业了，结果是肯定的，绝对没有，但我上述言论并非是在有意贬低或者诽谤任何公司企业或者行业，我只是想通过反面的分析告诉正在迷茫中的我自己或者还有你，不要过早地放弃你已经拥有的事业和基础而盲目地去羡慕所谓的高薪，毕竟人活在世界上会有不同的活法，而不同的活法会有不同的世界观、人生观、价值观，因此看问题的角度不一样，我只是在这里抛砖引玉地告诫，我们需要的是独立思考、独立见解，不要随波逐流，更不要妄自菲薄，也许就像轩尼斯X.O.P广告所说的那样，人既然要活，就活得痛快，而且要懂得欣赏自己，欣赏自己的行业，正所谓，越欣赏，越懂欣赏！